2022-06-01 00:22:20
上海市人力资源和社会保障局于2016年6月29日发布新修订的《上海市企业工资支付办法》,该办法系企业设计薪酬模块的重要依据,是衡量企业薪酬政策是否合法的标准,对企业如何用工有重要的指导意义。本讲座将重点讲述企业应该如何利用和应对《上海市企业工资支付办法(2016年6月版)》。
【讲座日期】8月7日(周日) 13:00-16:00
【讲座地点】徐汇肇嘉浜路500号好望角大酒店5楼
【参加对象】企事业单位HR管理、薪酬管理、行政管理人员
【讲座内容】
1. 工资架构应该如何设计?
2. 工时制度如何选择和安排?
3. 加班和病假工资基数应该如何确定?
4. 计件工资薪酬结构如何设计?
5. ,单位是否可以扣款,应该如何扣款?
6. 员工造成的经济损失,单位如何要求员工赔偿?
【讲师介绍】董军律师
董军律师,上海金澄律师事务所律师。毕业于上海交通大学法学院,劳动法方向法律硕士,本科专业为人力资源管理。
从事律师以来,长期致力于人力资源法律纠纷的处理和研究,通过劳动用工法律风险评估、劳动文本制作和审查、劳动争议纠纷的提前介入和处理一整套流程,使众多企业预防和避免了劳动争议的发生。
现为五加一培训等多家培训机构担任特约讲师,也为多家企业开展劳动法培训,提供服务单位有:同济城市规划设计院、华东中华造船厂、申江两岸集团公司、上海汇源食品饮料有限公司、上海百事通信息技术有限公司、中冶东方工程技术有限公司、上海中加飞机机载设备维修有限公司等数百家知名企业。
【报名提醒】
1、本次课程限额招生,50人满员。
2、报名成功的学员如无法如期参加,请至少提前1天通知,恕不接待现场报名。
【报名方式】
1、电话报名预约:54255699 周老师
2、“点击原文”,进入互动吧报名,填入相关信息,有咨询老师为你预留席位。