2021-05-06 21:27:47
01
招聘岗位和要求
（一）办公室主任：1名，本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业，3年以上相关工作经验。
（二）人力资源管理：1名，本科及以上学历，35岁以下，具有2年以上大中型企业同岗位从业经历，能够独立开展工作。
（三）合约部经理：1名，大专及以上学历，工程造价、项目管理、工民建、法律等相关专业，持有相关资格证件，熟悉基本建设管理的法规，具有合约管理，招投标管理、建筑相关法律法规等相关专业知识。
（四）文案编辑：2名，大专及以上学历，新闻、摄影、美术类相关专业，2年以上相关行业从业经验。
（五）工程造价：1名，大专及以上学历，土建或安装类专业（优先考虑安装类），3年及以上工作经验，有造价工程师证。
（六）工程管理：3名，大专及以上学历，建筑、市政、机电安装、水利水电类（优先考虑机电、水利专业），3年及以上工作经验，有建造师证。
（七）网络销售：2名，大专及以上学历，电子商务相关专业，2年以上网络销售（电商运营、设计、培训）从业经验。
（八）营销人员：6名，大专及以上学历，3年以上景区或旅行社行业从业经验，能适应长期出差。
（九）讲解员：6名，大专及以上学历，持导游证、教师资格证优先。
（十）实习讲解员：6名，旅游相关专业实习期学生。
（十一）财务主管：5名，本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，熟悉财务软件及办公软件，2年以上实际工作经验，具有中级会计职称优先。
（十二）财务人员：5名，大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，熟悉财务软件及办公软件，1年以上实际工作经验，具有初级会计职称优先。
（十三）景区工作人员：30名，大专及以上学历，35岁以下，男性优先，退伍军人优先。
（十四）水电工：3名，具有电工证和实际工作经验。
（十五）观光车驾驶员：40名，持有B1及以上证照，年龄45岁以下，具有3年以上驾驶经验，持有道路运输从业资格证优先。
（十六）旅游质量管理：1名，大专及以上学历，熟悉旅游相关规章制度，工作认真负责，男性优先。
（十七）酒店管理人员：6名，大专及以上学历，40岁以下，3年以上同岗位工作经验，优秀人才条件可适当放宽。
（十八）旅游商品策划营销：2名，大专及以上学历，产品策划、销售管理等专业，40岁以下，3年以上同岗位工作经验。
（十九）文秘人员：1名，本科及以上学历，35岁以下，具有2年以上大中型企业同岗位从业经历，文字能力突出，能够独立开展工作。
以上所称大专及以上学历，除销售岗位，均指高中起点参加统一高招录取的毕业生，不含成教、自考等学历。
景区工作人员对退伍军人予以优先，学历可适当放宽，但应具有成教、自考或部队举办的大专层次的教育学习经历。
02
相关说明
（一）符合条件者，请将身份证、学历（位）证、资格证电子扫描件，近期免冠彩照及个人简历于3月10日前发至电子邮箱thdxg2008@126.com，邮件标题格式为“姓名+应聘岗位”。
（二）应聘者对提供材料的真实性负责，资料不全者不予受理。公司为以上岗位的录用人员办理社会保险。
（三）本次招聘未委托中介机构代理，招聘进程由公司工作人员电话通知，请应聘者保持电话通讯正常。
（咨询电话：0372-6082999 联系人：张涛）
（四）应聘人员往返路费及其他费用自理，不收取任何费用。
（五）招聘事项的解释权归用人单位。
公益互助信息
宗旨：致力于帮助需要帮助的人的网络信息公益工具。
意义：公共.互惠.互通.和共享精神彰显了人类意义。
优势：即时、高效、廉价和达率高 可持续效益。
声明：本信息由提供者发布，不承担信息来源真伪。