新西兰种族歧视严重吗?

发现新西兰 2018-08-02 12:33:16


种族歧视,就像这个世界的“牛皮癣”:它无处不在,却又难以消除。可以说,只要有人群的地方,就会有歧视。




这两天,一条有关“种族歧视”的新闻,在新西兰的媒体上引起当地人的集体反思:新西兰,真的是一个种族歧视严重的国家么?




事情起源于23岁的毛利女士Bridger在社交网站上,发布了一段视频,控诉新西兰知名商人、慈善家Peter Leith种族歧视。



1月3日,在Waiheke Island(也就是华人所熟知的激流岛)上一个酒庄,Bridger遇到了Peter。Peter劝Bridger和她的朋友们少喝点酒,因为当天岛上警察很多。Bridger回答说自己是tangata whenua (毛利语,翻译成英文就是:people of the land,毛利人一般对自己的称谓),想做什么就做什么。Peter就开了个玩笑回答说,“但是你要知道哦,激流岛可是白人的"(Well this is a white man's island and you should acknowledge that)。这句话瞬间惹怒了Bridger,她认为这句话就是赤裸裸的种族歧视,一怒之下就把事情公之于众。



Peter Leith是新西兰知名肉类商店——Mad Butcher的创始人兼品牌形象大使,还是本地一位知名慈善家。这一事件立刻在新西兰引起轩然大波。许多人开始攻击Peter的伪善和"种族主义言论”。




但是很快,Bridger就删除了那条被超过8万人观看,收到5000多个赞的视频,然后这样解释道:


“我发布视频,只是因为我敬仰的一位成功人士,居然会做出这样的事情……但我并不想诅咒谁,或者让谁难堪。我并没有预料到这条视频会引起如此大的争议,评论里的那些本身就带有种族主义的言论,反而让事情变得更糟糕。我会主动与Peter联系把事情澄清。整个事情,我唯一的目的只是想让他知道,我当时为何会那样难过。”


Peter事后拒绝任何媒体的采访,但他却得到了众多新西兰名人的力挺:新西兰著名的毛利裔喜剧演员Mike King在推特上公开表态,自己坚定的站在Peter一边,并且认为,仅凭一句话就贴上种族主义的标签令人感到恐怖。




一位橄榄球队员也为Peter发声,表示Peter一直都支持毛利族裔和太平洋少数族裔的运动员。




新西兰梅西大学社会学教授Paul Spoonley,将新西兰的种族主义分为了三个层次:不经意的种族主义行为,即不理会他人或开他人玩笑,针对新移民的种族主义行为,以及在社交媒体上“丑陋"的种族主义。他说,涉及到种族主义方面的事情很容易“超越界限”,但是如果言语伤害到了对方,那就应该为所说的负责任。




在新西兰,"种族歧视“一直是一个相当敏感的话题:虽然新西兰的立国文献《怀唐伊条约》就已确立了新西兰是个多种族多文化共存的国家,而毛利人与白人之间因为历史和文化的原因导致的芥蒂却始终让彼此时不时地感到“种族歧视”;




新西兰1993年确立的《人权法》,明确规定任何对种族、性别、婚姻状况或宗教的歧视都是非法的,但不可否认的是,根据新西兰人权委员会的数据,在过去的10年里,他们总共收到了3041份关于种族歧视的投诉,在所有已披露种族的投诉人中,亚洲人的投诉最多(601),其次是高加索人(580),毛利人(398)以及中东和太平洋岛民(少于100)。




下面这个视频,这位韩国妹子的自嘲,或许可以代表许多亚洲人的心声:



“Ching Chong”是英语国家的人对亚裔,尤其是中国人的一个歧视语,类似于中国人叫西方人“鬼佬”,叫印度人“阿三”,或者香港人叫内地人“大陆仔”、“大陆妹”。


关于歧视的本质,电影《费城故事》里的这一段话是发现君认为对歧视最佳的定义:


■ This is the essence of discrimination: formulating opinions about others not based on their individual merits, but rather on their membership in a group with assumed characteristics.


■ 歧视的本质:对他人的评价不是建立在个人的品性之上,而是建立在他们所属的群体所假定的特性之上。


通俗的解释,歧视就是互相不了解的两拨人之间,指鹿为马地互贴标签和互掐。在歧视的生态圈里,大家都是乌合之众 —— 这是一场没有赢家的双输博弈。




在互联网时代,歧视方与被歧视方的言行被公众放大和检验,在话语和场景不完整的情况下,反而更容易产生二次歧视与对立, "种族歧视"的话题也会被无限放大,于是就会给人一种错觉: "种族歧视"真的是个非常严重的话题。




2013年,新西兰电视三台一档辩论节目中的民意调查,在社交媒体平台(facebook, twitter,和电视三台的网站)上,均有超过60%的投票者认为新西兰是一个"种族歧视的国家"。




节目开始前,现场观众中认为新西兰不是种族歧视国家的人不到一半,只有41%。然而当现场观众看完整场辩论之后,认为新西兰不是种族歧视的国家的观众人数上升明显,到达了57%。




所以,在互联网的语境下,在“种族歧视"的事件之中,受伤害的是事件双方,而互联网上的键盘侠们反而成为了唯一的“赢家”。正如梅西大学社会学教授Paul Spoonley所言,在歧视与被歧视中,“每个人都在其中有利害关系,我们应该表达自己的想法……但是互相之间需要给予尊重。”




之前发现君也曾与大家就种族歧视的话题进行过探讨:中国的一个广告,今天在外媒上炸了!原因是......(点击可阅读)


许多人对这个话题的留言和讨论,或许本身就能印证发现君上面提到的一些看法:


当然,在新西兰,有些时候你确实会受到“这明明就是种族歧视”的困扰:


香港移民Bevan Chuang,也是奥克兰市议会种族顾问委员会成员,她认为,新西兰人对中国投资者比较反感,有时也会因为“长相不一样而时常成为攻击的目标”。她的facebook上甚至收到过“中国人是新西兰的癌症”这样的歧视性语言。他认为,虽然这并不代表整体,但新西兰必须面对这个问题。


奥克兰西区的毛利Waipareira基金会首席执行官,也是政治评论员的John Tamihere说,“要找个出租房不容易,贷款也被拒绝,就是因为我的(毛利)姓氏。”


新西兰人权委员会收到的关于种族歧视的投诉里,有这样一些针对中国人的案例:


■ 一张海报上包含这样的大写粗体字样:“如果你是毛利人、中国人、亚洲人或有太平洋岛国血统,请接收乙型肝炎检查。”


■ 一个公共游泳池的标志上写着:“中国人不要吐痰。”


当然,有一些”种族歧视“,完全是当事人玻璃心,或者是被强行贴上的标签。比如前一段时间火遍网络的“亚裔青年因为眼睛小,拍护照照片未能通过”的新闻,有一众网友说这是赤裸裸的种族歧视,但当事人Lee同学倒是不在意这件事,也没觉得是种族歧视。



他说:“我没因为这件事感到困扰,我还觉得挺搞笑的。这很明显是识别软件的系统错误。不过,3次提交照片失败后的等待回应以及护照延误倒是有点小烦。”


关于新西兰的种族歧视问题,

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再有人问新西兰怎么玩,就把这条微信甩给Ta

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