自尊心强是怎样一种卑微的体验

2021-08-29 20:28:11

自尊心强的人,在理解他人这个问题上会出现很多困难。而理解别人困难上,也常伴随着自尊心强。

在我们OH卡课上,我们经常会练习如何理解别人,贴着别人的感觉走。设身处地的走到另外一个人的心里去,感受他的感受,理解他为什么会有些这样那样的行为。我常讲OH卡的精髓,就在于你可以走进另外一个人,成为他并保护着他,让他可以在你面前有更多的流露和绽放。那一刻,你们是在一起的。

总会有些人会把走进另外一个人的世界,变成让另外一个人走进他的世界。当遇到跟他价值观不一致的人的时候,他会不自觉的评判,然后想改变并控制对方。比如说,有个同学说到她就是不愿意付出也不想付出,只想索取。然后跟她搭伙的同学就会表现出不屑和控制,就想让她明白:人就应该学会付出、懂得感恩。

我会提示这个同学:为什么她会害怕付出?是什么样的经历让她对付出都害怕了?她此刻的内心世界是怎样的?

这类人在生活中也会呈现出同样的姿态:控制欲强、自尊心强。

在他们的两性关系里,也会表现出这种姿态:当伴侣跟自己不一样的时候,第一反应不是去理解他为什么如此,而是要急着纠正他。我们课里这个同学,她老公爱拖拉,不守时。每每如此,她就焦虑的不行,经常大吵特吵。她坚持信奉着“人就是应该守时”、“人就是应该为工作负责”,然后想把老公也掰成这样。虽然她每次都失败,但屡败屡战,乐此不彼。

我会引导她去发现她的自我中心,她会表现出一点点羞愧感。然后问我怎么办的时候,我会直接告诉她,每天对自己喊30遍:我是你的仆人,我的存在就是为你服务的。

她会说,受不了。

凡是感到受不了的,都是触动到了你的情结。你有伤疤,才会一动这个部分就疼。一个健康的人格,应该是能屈能伸,能高能低的,这才是平等。可是很多人理解的平等却成了:有时候我们一样高,有时候我比你高,但决不能允许我比你低。

这个部分就是自尊。他们会感觉,如果我为你服务,以你为中心,跟你道歉了,我就感觉没有自尊了。

他们在工作关系里也是这样,受不了客户的趾高气昂、挑剔,经常有“劳资还不愿意伺候你”的感慨。有时候我会很感触于“可怜之人必有可恨之处”,你会发现在工作中那些混得不怎样的人,自尊心格外强,恨不得全世界都以他为中心。那些成功人士却多是谦和、宽容、能以别人为中心。成功更多的是拼的是人格,而非机遇和能力。一个人活得穷苦,跟他的可恨的性格有很大关系。亲密关系也是如此,自尊心强的人会把亲密关系处理得一塌糊涂,被出轨、被不负责任等,当一个人在把自己当成受害者的时候,通常是他在关系里做了很多让对方窒息的事。

无论是亲密关系、普通人际关系还是咨询关系,最怕自尊心强。自尊心强的时候,是无法理解他人的。那时候你只关注自己,没有别人。

控制欲强也是一种自尊心强,因为他要把别人都变成他那样,来证明他是好的是对的。不要说你本来就是对的,哪有什么一定和必须。

一个人所以自尊心强、控制欲强、不能理解别人,是因为他无法走出自己的自恋。因为他需要很多外在的配合和证明,来证明自己是好的对的。当他需要改变他人和环境来配合自己的时候,已经说明你自己是不坚信的了。

因此自尊心强的意思就是:你要以我为中心。你不能表现出对我的不好、蔑视、打压、不尊重、不听话,你的动作要按照我的旨意来完成。

一个真正有自尊的人应该是这样的:

我确定我是好的,不因我处于什么环境而我的本质就变了。即使我处于被侮辱、打压、控制的环境里,我也是好的。我不因为你怎么对我,我就不好了。因此你的蔑视和否定是你的事情,我并不需要认同。我心里没有“我不好”的概念,我就不会被击中。我上得了殿堂被众星捧月,也下得到谷底,不卑不吭。你发现真正的贵族就是这样的,他即使落魄到街边,衣衫褴褛,他也和其他乞丐不一样,他也会被人尊重,因为他尊重自己,相信自己是好的。所以他能东山再起,而其他乞丐就很难起来。

相反,当我潜意识里觉得我真的不好的时候,我才会害怕你说我不好。自尊心强其实是因为你潜意识里觉得自己太卑微了,而你不愿意承认。为了阻止真实的我出来,我就要堵住你的嘴,控制你的手,让你以我为中心,好让我感觉好些

一个人越是强调什么,是因为他匮乏什么。

我们在玩OH卡的时候,这个定律就非常好用,你听一个人从卡里重复的词是什么,你基本就知道他这个人缺什么了。

全世界都围着我转,可以避免“我是不好的我会死”的死本能,这是所有人类的一个自恋的幻想。我们满足它的渠道无非有二:

1.我要控制别人,改变别人,通过讨好、委屈、抱怨、指责、强迫、以对的名义要求他等方式来实现让别人服从自己的目的;

2.我确信并坚信我是好的,我不需要别人围着我转,我本来就是好的;

第一种方法会让你越来越孤独、孤立,第二种方法会让你成为一个柔软、谦卑、宽容的人,越来越和谐。

我们想跟另外一个人建立关系,就要先走到他心里去,理解并尊重他。这个过程也就是:放下自己的自尊,放下让他以你为中心的幻想,从自己的世界里走出来。此刻,你要以他为中心,你所有的思想,都是为他服务的。

凡是他要的,你就给他。你们的关系就会密切。表现形式就是:我愿意成为你的仆人,围着你转,照顾你的每个想法。

有人会反驳:

凭什么我给他,他怎么不给我,围着我转。谁缺谁要,给不出是因为你自己缺,索取则是你更缺。

那不会纵容他惯坏他吗?不会,你是高自尊的,就会是有界限的,这不同于讨好。你照顾他的想法,只是暂时放空自己,并非放弃自己。高自尊的人会感觉到:我们都是对的,此刻我愿意照顾你。低自尊的则会:我们只能有一个人是对的,我如果照顾你让你对了,那么我就是错了。所以你必须得照顾我,让我是对的。

高自尊的时候,你也会体验到,满足别人是一种美德。成就别人也是一种美德。

他那么匮乏,那么缺少,他不得不通过打压、欺负、轻蔑你来感受到一点存在感,他需要你给他一点点认同和自尊来感受到他还是有自尊的。那么你就给他一点又何妨呢?你富裕的时候,你是很愿意给出满足他人的。

你也会体验到慈悲。慈悲就是 我看到了你的匮乏,我愿意满足你,安抚你。于是我们会在灵魂深处又一次相遇。

这也是我喜欢玩OH卡的原因。每次课上都会有人问怎么样能做到像你一样好,我会说,很简单,以他为中心,跟他在一起。在和他人玩OH卡的时候,我喜欢以他为中心,像牧羊人一样保护着他,跟随着他,看他的思想和情感安全的流露出来,我会这样的生命感到感动。

理解一个人,就是以他为中心。因为我本来就是中心了,不需要确认。此刻我想让你体验下被中心的感觉,这是我能给你的深层次的爱。

在《易经》里,64卦里只有一卦是有吉无凶的,就是谦卦。

而谦卑的智慧,就是我肯放低自己,以你为中心,满足你的自恋。那我们的相遇就是和谐的。

因为我从来都不曾觉得自己低,我才敢把自己放低

我常用反向矫正法来快速的帮人快速的修通自己,打开情结。我的方式就是会给我的案主们一个咒语。对于这种脆弱、自尊心强、控制欲强的人,我常给的咒语是:

我的存在,就是为你服务的。

每当你在与人互动感到不舒服的时候,你就念念这个咒,你会有各种委屈、不甘、凭什么,别怕,那就是疗愈的过程,让这种情绪流出来,你就发现,你所有的敏感和自我保护后面,都有着很大的恐惧,你太害怕别人不重视你了。而你也将终究发现:

从来没有人不重视你过,一切都是你的恐惧;

真正能给予你重视的,只有你自己。

要爱自己,你值得任何美好的事物。



如果你在生活里是:

1. 觉得自己不够好、配不上美好的事物和人?

2. 没有制造冲突的技能?一旦对方批评你的想法,你会不自觉地妥协?

3. 比较容易放大自己的错误,缩小自己的成就?

4. 对自己的外表特别担心。如果别人夸你,你会觉得非常不自在。

5. 很容易失去信心。


在职场里是这样的:

1.很害怕被批评,被否定,或是被拒绝。

2.不清楚同事期待你如何表现的时候,通常会感到焦虑。

3.因为害怕或是逃避,曾经在能够成功的事情上失败了。

4.经常把自己和同事作比较,倾向于认为自己有更高的标准。

5.微笑抑郁症,很难对同事说no。


根本在于:你是一个拥有低自尊人格的人。



01


什么是低自尊?

Melanie Fennell在《战胜低自尊》一书中,将自尊定义为:“我们看待自己的方式、我们对自己的想法,以及我们赋予自己的价值。”


她指出,自尊是我们关于自己的核心信念,而低自尊意味着你对自我的品质和价值有负面的核心信念。


而低自尊的人不太愿意检验他们对自己的推断,并且不相信自己的自我价值。对人际关系、社会过分敏感。


那再简单一点——


据说高自尊人格是:



貌似低自尊人格是:



每个人的自尊水平是不同的,并且在不同的时期也是不同的。比如,虽然有些人自尊水平较高,但在遇到某些情况时(比如第一次失恋、第一次被严词拒绝)会产生自我怀疑,只是这种自我批评并不会持续太久。


我们都知道无论是亲密关系、普通人际关系还是咨询关系,自尊心强并不是是什么好事。


一个人自尊心强、控制欲强、不能理解别人,往往他是自恋的,他需要很多外在的配合和证明,来证明自己是好的对的。

当他需要改变他人和环境来配合自己的时候,已经说明你自己是不坚信的了。

所以,他会反复强调一个核心:你要以我为中心。你不能表现出对我的不好、蔑视、打压、不尊重、不听话,你的动作要按照我的旨意来完成。


自尊心强的时候,是无法理解他人的。那时候你只关注自己,没有别人。职场里如果有非常强烈高自尊的人,他最好是有实力,不然一定被自媒体大 V 们当做奇葩素材写在鸡汤职场故事里。


而低自尊的情况则会严重:

他们会连续不断地产生自我否定的想法,遇到挫折时,也会产生强烈的自责。

他们认为自己不具备应对挑战的能力,感情里也不相信自己可以维持和人长久的关系。

如果没有外在的帮助,单单只依靠自己的进步和改变,一旦过程进展缓慢、或者遭遇挫折,非常容易丧失坚持下去的信心。


02


你能想象你的团队里有这种人吗——

1.经常贬低自己,如说“我做不好任何事情”、“是我错了”和“我可能真的没用吧”等。

2.缺乏责任感,行为不负责任。例如,他们往往很难把自己已答应的工作坚持到底。

3.缺乏自信心,抱着失败主义的态度。他们常常是防御性的和孤独的。当朋友们通过赞扬和建设性批评对他们进行帮助时,他们不予理会,或者对朋友进行攻击。例如,他们可能会说,“喔,你也像那样,”或者“你也不完美。”他们把别人的帮助看成是对其自我的威胁。因此他们不仅排斥自己,也排斥别人。

4.他们常常不能或不愿向别人敞开心扉,提供有关自己的重要信息。如果他们“自我公开”——使自己的情况为人所知,那么,这种“自我公开”也是不真诚的、言不由衷的,其价值主要在于粉饰。

5.抵制变化。他们似乎更喜欢僵化和无所作为的行为方式而不愿冒险尝试新的行为、环境和人际关系。


绝大多数人处于两种极端之间。


日常生活中常见的问题,体现为“我们不敢去追求那些真正好的东西;甚至在有机会拥有那些东西时拒绝,没有开始就不会拥有绝望”——

我觉得自己不值得、也不应该拥有这些自己真正认为好的人事,

相反,次好的、有瑕疵的东西让我们感到安全,能够坦然占有,然后有恃无恐,因为我们知道失去也没什么大不了的。


曾经一度我觉得自己自尊挺高的,一方面对自己要求特别高,一方面也容不得别人对自己挑三拣四,硬生生要把对方丁点的反对用最后结果华丽丽的隐形耳光扇回去。


甚至略微以自我为中心去思考问题:我非常明确知道我是怎样的,就算偶尔变成青蛙,也觉得是温水环境的影响,一旦脱离这个环境我就会不一样了。



直到后来遇到当时老板的反复挑战:

产品要对首页feed流迭代改进,已经出了n版方案前前后后也讨论了数次了,一次又一次地被拍掉,不服一次次地又站起来斗。直到有天,我又把一个业界大神(私下好朋友)来给我站队,“你看,人家也说这样好。”老板没说话,约我单独谈。心里虽然不爽,但是我想终于方案没被直接干掉了。


一进会议室,他三个问句不带停顿的,你是不是觉得我在针对你,你是不是我觉得你的方案都特别不好,你是不是觉得大半个团队都站你,但是为什么我要找你茬?”


被问懵了,心想废话,只得点头。


他说,“我多次反对后你开始觉得自己方案不够好,你自己不够好,所以你不停找人来站队。我要的是你的方案,而不是其他人的站队。如果不是你的方案打动我,我不可能一次又一次地叫你去优化!你必须马上收起你对自己的同情心和你不够好需要其他人的意见去强化自己,以及...有人要害你的弱者心态,去改方案去!马上!你再找人站队我就找可以独立负责项目的人了!”(大意如此)


事后虽然方案一改数据翻了一倍不止。


但反思,当我一遇到质疑的时候,首先第一直觉竟然是,我真的不够好,第二反应是,我需要拉其他比我好(在我心中)的意见来给我站队。


当我潜意识里觉得我真的不好的时候,我才会害怕你说我不好。到后来已经无关方案的事情了,变成了情绪斗争,自尊感奇低。


而一个真正有自尊的人应该是这样的:

我确定我是好的,不因我处于什么环境而我的本质就变了。即使我处于被侮辱、打压、控制的环境里,我也是好的。

我确定我是好的,不因我处于什么环境而我的本质就变了。即使我处于被侮辱、打压、控制的环境里,我也是好的。

我不因为你怎么对我,我就不好了。因此你的蔑视和否定是你的事情,我并不需要认同。

我心里没有“我不好”的概念,我就不会被击中。

我上得了殿堂被众星捧月,也下得到谷底,不卑不吭。


你发现真正的贵族就是这样的:他即使落魄到街边,衣衫褴褛,他也和其他乞丐不一样,他也会被人尊重,因为他尊重自己,相信自己是好的。所以他能东山再起,而其他乞丐是很难的。


如果你从来都不曾觉得自己低,那把自己放低也无妨。


03




如果你觉得自己确实有低自尊行为,不管是总是还是偶尔,不妨试试这6个小方法去改善:


1

进行积极的自我对话,告诉你自己


  • 我能——当你恐惧尝试的时候;

  • 停下来——当你消极思考的时候;

  • 非常棒——当你完成任何有益事情的时候。


2

关心你自己


  • 保持你的身体健康

  • 发展一项新爱好或者技能

  • 寻找很多放松的方式


3

停止和他人比较,否则


  • 你会浪费此前的时间

  • 你将一无所获却失去很多

  • 会一直悔恨


4

放弃消极的表达


  • 学会原谅自己和他人

  • 克服你的消极体验

  • 先满足自己的需求,有余力时在满足对方的需求


5

自我激励


  • 给自己建立正面反馈机制

  • 对自己的目标和期望符合实际

  • 接受自己可以失败


6

不要过多担心


  • 问题能够解决吗?

  • 可以——立即采取行动;

  • 不能——接受客观事实,保持平静。


马克·吐温说:“最糟糕的孤独是和自己过不去。


只活一次,要爱自己,你值得任何美好的事物。





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